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推進經驗交流 促進青年成長

時間:2017-05-26作者:農海默

本報訊(記者 農海默)為加強公司建設,打造強有力的集團人才隊伍。近日,集團公司總裁李義、行政管理委員會主任康建一行至各項目部進行了現場巡查并對青年管理人員及放線人員進行了交流訪談。

領導組一行在與青年員工訪談過程中,仔細詢問了他們的日常工作生活以及所遇到的困難,了解員工對公司文化精神、企業理念和工作準則的認識和感受。針對集團的“人才培養”戰略,領導組強調讓青年人迅速成長和鍛煉是集團的愿望,也是企業的責任。集團公司始終鼓勵青年人充分發揮工作熱情、加強業務能力、提高創新意識。同時要嚴于自控自律,培養過硬作風,真正能夠在中聯世紀的大舞臺上有長足的發展,奏響青春奮斗的樂章!

據悉,領導組一行已在南京高淳、張家口新五一廣場、唐山鐵路樓、廊坊德榮帝景等項目進行了訪談檢查工作,該項走訪工作也將繼續在項目部開展。

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領導組在南京高淳項目部訪談

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領導組在唐山鐵路樓項目部巡查

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領導組在新五一廣場項目部訪談

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領導組在廊坊德榮帝景項目部訪談

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