本報訊（記者 吳順利）近日，集團(tuán)人力資源部先后在蘇州、南通、石家莊、廊坊、唐山、天津、張家口等分公司組織了8場技術(shù)質(zhì)量崗位技能培訓(xùn)，共有近300名管理人員參加。
此次培訓(xùn)內(nèi)容共分為四個部分，分別是：建筑工程質(zhì)量管理基礎(chǔ)與分項工程質(zhì)量控制要點，王康寅老師主講。建筑工程技術(shù)管理基礎(chǔ)知識，吳書明老師主講。員工職業(yè)化塑造訓(xùn)練，人力資源部吳順利經(jīng)理主講。企業(yè)文化及管理人員宿舍標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)文化部唐安營經(jīng)理主講。
四位講師通過理論講解、案例解析、多媒體展示等教學(xué)形式，生動的講解了工程質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識及掌握分項工程質(zhì)量控制要點，房屋建筑基本知識、施工組織設(shè)計編寫、施工方案編寫、技術(shù)交底編寫等項目技術(shù)管理的內(nèi)容和工作要點，平時檢查中項目部技術(shù)管理所存在的共性問題和突出問題，從新梳理宣貫中聯(lián)世紀(jì)包容、奉獻(xiàn)、勤儉、創(chuàng)新的企業(yè)文化，均受到廣大員工的熱烈歡迎。每次培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)員工都久久不愿離開，紛紛與培訓(xùn)講師進(jìn)一步溝通交流。
此次培訓(xùn)進(jìn)一步使員工樹立了科學(xué)的職業(yè)心態(tài)，養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣，掌握了團(tuán)隊配合、人際溝通和交往禮儀的方法，為下步工作增添了信心。